Experto en Coaching Transformacional y Mentoría Consciente

Integrando herramientas de consciencia, conciencia y autoconsciencia para el acompañamiento ético, humano y trascendente de transiciones vitales.

Propósito central del proceso formativo y desarrollador

Formar expertos conscientes en Coaching Transformacional y Mentoría Consciente, capaces de acompañar tránsitos humanos, desde las metodologías propias del coaching y la mentoría como disciplinas independientes y complementarias, con dominio profundo de las enseñanzas contenidas en el libro Coaching Transicional-Trascendente y las tres guías metodológicas de Mentoría (Inicio del viaje, Forjar caminos, Maestría de la transformación).

Enfoque metodológico

Estructuras teórico - conceptuales
Prácticas vivenciales
Procesos de sanación energética y desprogramación mental
Marco ético sólido

Modelo de acompañamiento transformacional: arquitecturas R-U-E-D-A

R: Reconocimiento y redefinición de la situación.
U: Unificación de saberes, criterios y herramientas.
E: Enfoque en la realidad presente, la realidad deseada y creencias limitantes.
D: Definición y diseño del proceso de acompañamiento.
A: Actuación consciente, plan de acción, acompañamiento sostenido y seguimiento.

ESTRUCTURA DE DESARROLLO: NUEVE ENCUENTROS MENSUALES

UMBRAL I: EL LLAMADO (Despertar)

ENCUENTRO 1: EL TRÁNSITO COMO MAESTRO

Espíritu: Reconocer que todo acompañamiento inicia en uno mismo.

Pilares: Autoconocimiento – Reconocimiento del tránsito – Apertura de campo

ENCUENTRO 2: EL ARTE DE ACOMPAÑAR

Espíritu: Entender el acompañamiento como disciplina y arte.

Pilares: Fundamentos del coaching y la mentoría – ética – presencia

ENCUENTRO 3: INTEGRAR SABERES PARA ACOMPAÑAR

Espíritu: Activar la brújula interna del proceso de acompañar.

Pilares: Arquitecturas R-U-E-D-A – Diseño de procesos – Diagnósticos internos

UMBRAL II: LA FORJA (Despliegue)

ENCUENTRO 4: ESCUCHAR, PREGUNTAR, INTUIR

Espíritu: Percibir la verdad del otro sin contaminarla con mi interpretación.

Pilares: Escucha – Pregunta – Intuición ética

ENCUENTRO 5: ESTRUCTURAS PARA TRANSITAR EL CAMBIO

Espíritu: Sostener el cambio sin perder humanidad ni estructura.

Pilares: Diseño de procesos – Herramientas de coaching – Mentoría progresiva

ENCUENTRO 6: ROL, PRESENCIA Y CAMPO

Espíritu: Ser canal sin disolverse ni dominar.

Pilares: Rol del acompañante – Campo energético – Presencia encarnada

UMBRAL III: LA TRASCENDENCIA (Consagración)

ENCUENTRO 7: EL ARTE DE SOSTENER

Espíritu: Acompañar sin salvar, presenciar sin controlar.

Pilares: Contención – No intervención – Respeto profundo

ENCUENTRO 8: INTEGRACIÓN Y ESTILO PROPIO

Espíritu: Unificar lo aprendido, diseñar lo que entregaré.

Pilares: Coherencia – Síntesis – Maestría interior

ENCUENTRO 9: EL LEGADO

Espíritu: Trascender acompañando. Pilares: Propósito – Servicio – Consagración

Pilares: Propósito – Servicio – Consagración

Costo por participante:

USD $810 (Financiación: 9 cuotas mensuales de $90/mes.)

Experto en Coaching Transformacional y Mentoría Consciente

Integrando herramientas de consciencia, conciencia y autoconsciencia para el acompañamiento ético, humano y trascendente de transiciones vitales.

Propósito central del proceso formativo y desarrollador

Enfoque metodológico

Modelo de acompañamiento transformacional: arquitecturas R-U-E-D-A